应届本科生考研早就是热门现象，目前又处在大幅走高的阶段。但是，很多高校教师发现，应届硕士生考博的意愿并不强。

“冷丝说人文教育”今天探讨这样的问题：应届硕士生为何并不愿意读博士？博士毕业生的出路到底有多大？

获得博士学位

就我国整体情况看，升学考试的难度呈现递减的趋势，即：中考其实是最难的，也是最为关键的，中考的结果基本就决定了3年之后高考的结果；就难度而言，其次才是高考，考研次之，而考博则相对要简单得多。

应届硕士生考博意愿不强的主要原因是个人问题，还有家庭原因。

据不完全统计，以985高校为例，去掉硕博连读的学生数量，应届硕士生考研的比例不足5%，这个比例数据远低于本科生报考硕士研究生的比例数据。

根据北京师范大学、华东师范大学和东北师范大学等高校校内教师的调研，应届硕士生不愿意报考博士研究生的首要原因出自个人。应届硕士生的个人就业愿望比较强烈，他们大多已经找到了较为满意的工作，有个人的事业追求。少数应届生因为专业在就业市场很受欢迎，他们就业后的起薪较高，所以选择就业就是不二的选择。

为博士学位获得者拨穗

还有一部分应届硕士毕业生，本来有继续攻读博士研究生的愿望，但家庭经济条件较差，父母虽然没有明确的反对，但出于对家庭和父母的责任心，他们最终放弃了读博的机会。

博士毕业生的出路并没有人们想象的那么宽广，相对来说还比较狭窄。

与社会上很多人所想象的不一样，博士毕业生的就业门路并不是特别宽广。

一般而言，学历越高，就业难度相对要低一些，但是，个人就业的期待值也是随着学历增高而加高，就业的门路也就随之降低。不管是文科还是理工科，博士毕业生都非常看重就业单位的专业对口性，不愿意从事所学专业之外的工作，这样一来，就业的门路就没有那么宽广了。加之就业期待值较高，绝大部分博士毕业生希望在高校、科研单位和大型国有企业上班，本来就不宽的就业门路就显得更为狭窄了。

因此，我们常常看到这样的景象：很多应届博士毕业生在最后一年的就读时间里，一边挥汗如雨地忙着写毕业论文，一边四处奔波忙着找工作，而且屡屡碰壁。

博士研究生代表发言

尤其是部分专业的女博士生，一些单位还有就业的性别歧视。应届女性博士毕业生的年龄大多在27岁到30岁之间，这个年龄阶段的女性面临结婚生子等一系列家庭琐碎之事，她们就业之后不久就会申请产假等等，很多单位也就用种种借口将她们拒之门外。

你是否有意愿读博，主要还是看你对学术研究有多大的兴趣。

那么，你如果是应届硕士研究生，你是否继续读博士，这个应该如何考虑？

“在冷丝说人文教育”看来，是否继续读博，这主要取决于你的主观因素，当然也要考虑家庭和父母等等客观因素，最重要的是要看你对学术研究有多大的兴趣和追求。

博士学位是目前最高学位，也是进入学术圈的通行证，你获得这个证书就应该对得起这个证书，首先应该考虑从事学术研究或者高科技领域的工作，其次才是考虑从事其他方面的工作。

博士服有那么一抹红色

既然博士学位与科研紧密相连，你未来所从事的工作也都与高科技相关，你就必须梳理一下自己，看看自己对学术研究的兴趣有多大，未来是否在学术领域有一番成就。同时，你还要看看个人的意志力如何，毕竟做学问不是容易的事情，还要经得起“坐十年冷板凳”的考验。你如果得到的是肯定的答案，你当然就应该继续攻读博士学位。